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【教育整顿】兴和县公安局:“非常6+1”助推教育整顿提质生效

发布日期:2021-06-19 01:23   来源:未知   阅读:

  全国政法队伍教育整顿启动以来,乌兰察布市兴和县公安局严格落实中央、自治区、兴和县委、政府及上级公安机关关于政法队伍教育整顿系列指示精神,坚持把公安队伍教育整顿作为当前一项重大政治任务,聚焦“非常6+1”工作措施,即(政治标准、党建引领、问题导向、典型引路、民意导向、智慧公安 + 一把手工程),确保以最高的政治站位、最强的工作力度、最严的纪律有力有序开展教育整顿。

  兴和县委、政府及市局党委部署政法队伍教育整顿以来,兴和县公安局党委高度重视,将教育整顿作为重要政治任务,迅速研究谋划整体工作。一是迅速动员部署。在兴和县委召开全县政法队伍教育整顿动员部署会议之后,兴和县公安局召开教育整顿动员部署大会。会上,兴和县政府副县长、公安局党委书记 局长孙海军传达了中央、自治区、兴和县委政府及上级公安机关及上级公安机关关于政法队伍教育整顿的指示精神,并对全警就开展教育整顿的背景、意义、内容、目标、方法等方面进行解读和动员。二是突出顶层设计。县局党委制定印发《兴和县公安局队伍教育整顿工作实施方案》、《兴和县公安局队伍教育整顿活动党委成员包联工作实施方案》等5种实施方案。三是成立领导小组。紧扣教育整顿学习教育、查纠整改、总结提升三个环节的各项工作任务,兴和县公安局成立以政府副县长、公安局党委书记 局长孙海军为组长的县局队伍教育整顿领导小组,其副组长由各局党委成员担任,成员由各所室(中心)负责人,并在领导小组下设7个专班,明确责任部门、责任人、工作职责、牢固树立“一盘棋”思想,确保教育整顿走深走实走细。

  兴和县公安局将教育整顿与党史学习教育紧密结合,双引擎推动,进一步坚定理想信念、铸牢忠诚警魂。一是“关键少数”率先垂范。兴和县公安局按“1+9+35”模式,出台《兴和县公安局党史学习教育实施方案》,兴和县公安局党委书记、局长孙海军为全警讲授专题党课,9名党委成员在包联所队讲授党课,35名党支部书记在本部门讲授党课,党建责任层层落实,引学、带学、促学效果层层叠加。二是忠诚教育突出重点。兴和县公安局采取“请进来+走出去”模式,分批次组织全局民警聆听由兴和县教育整顿组组长付海清主讲的“刀刃向内正风纪 激浊扬清淬铁军”专题党课。同时依托兴和公安党校邀请内蒙古大学马克思主义学院二级教授、内蒙古廉政研究院主任张志忠为全体民警、辅警讲授党史学习专题党课。此外,政工办党支部统筹安排每月“主题党日”活动,各党支部书记组织本部门党员到兴和县红色革命基地参观学习,并且,开展“老公安好党员”创建活动,政工办主任代表局党委慰问高龄老公安,同时邀请退休老党讲“兴和县公安局发展史”,引导全警将红色基因熔铸进血液、镌刻在灵魂。三是线上线下双线个党支部购买《论中国历史》学习书籍,政工办充分利用“平安兴和”公众号、“学习强国”等平台,为干警推送每日“教育整顿”你问我答、“党史学习”你问我答、百年党史天天读等内容,教育整顿活动中,兴和县公安局涌现出全市第一名学习强国“通关达人”,并多次被“平安乌兰察布”、“平安内蒙古”等新媒体报道。同时编印了“党史教育学习”应知应会知识卡、口袋书,全局民警、辅警人手一份,餐桌上、电梯里张贴各类学习内容,使全体民辅警达到“时时学、处处学、抬头就学”的便利条件,同时在主楼、视频会议室开启教学“智慧屏”,带班领导利用“晚上”一小时组织当日值班民警观看党史学习专题讲座,让党史学习和队伍教育整顿“亮”起来。此外,由政工办牵头,安排专人深入各部门以现场问答的方式检验民警学习效果,并加大宣传力度,制作教育整顿MV视频,另外,定期组织各支部选拔出的参赛代表,开展“百问知识竞赛”,对竞赛前三名的集体与个人进行表彰,并与绩效考核挂钩,进一步激励全局干警形成“比学赶超”的良好氛围,教育引导广大公安干警牢记“公安姓党”政治属性,切实履行好“新时代公安”的神圣使命。

  兴和县公安局党委将警示教育贯穿学习教育环节,确保全警进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。一是召开警示大会明示原则底线。兴和县公安局召开廉政教育报告会,局党委委员、县纪委监委驻兴和县公安局纪检组组长做了廉政报告,讲清“自查从宽、被查从严”政策,以身边人、身边事教育民警、警醒队伍教育全警知敬畏、存戒惧,强化全警遵规守纪意识。二是突出常效教育巩固管理成效。县局党委常态化、长期性组织全局民警、辅警集中观看兴和县政法队伍教育整顿警示教育片,局属各党支部定期组织观看违法民警警示教育片,学习党规党纪,引导全局民辅警时刻保持警钟长鸣,牢记党纪国法,知敬畏、存戒惧、守底线。三是梳理典型案例警醒震慑队伍。围绕队伍管理、工作作风、规范执法、纪律作风和执法为民“五个方面”,全面梳理典型案例,并由县纪委监委驻局纪检组组长做专题廉政党课,始终做到“不回避、不遮掩、不粉饰”,让每一位民警、辅警充分了解“红线”是什么?“底线”在哪里?才能保证不触碰“红线”不穿越“底线”。

  兴和县公安局局党委坚持治理突出问题与弘扬正风正气并重,在持续深化教育整顿的同时,积极营造学习先进、崇尚英模、争当典型的良好风尚,激励民警立足岗位、建功立业。一是讲好兴和公安英模故事。二级英雄模范冯武牺牲在“打拐”的工作岗位上,新华社、东方网、警察杂志等多家主流媒体曾刊文报道先进事迹,教育整顿期间,县局党委再次作出向冯武同志学习决定,举办“英模先进事迹”报告会,切实讲好兴和公安故事,树立兴和公安良好形象。二是广树兴和队伍典型。县局党委出台《兴和县公安局教育整顿“早练晚学”标兵评选方案》,深度挖掘局属各部门在“早练晚学”活动中涌现出的先进个人、先进集体,局机关每周开展一次评比,共评选12名“早训标兵”;各派出所、监管大队、看守所参训民警,每周评选2名“早训标兵”。三是传承兴和公安传统。结合“拜师学艺”活动,深化从警“以老带新”工作机制,老师傅与青年民警结对师徒,讲好政治、讲清规矩、讲明德行,系好从警“第一粒扣子”。

  兴和县公安局深入贯彻落实“开门搞教育整顿”要求,准确掌握人民群众对公安工作和队伍建设的意见建议。一是主动协调沟通。县局党委主动联系对接县人大、县政协相关部门,按照覆盖各领域、各区域的原则,分别确定教育整顿民意监督员,做到教育整顿让群众参与、受群众监督、由群众评判。二是精心准备座谈。3月26日上午,召开队伍教育整顿征求意见会,交流座谈会,孙海军副县长介绍教育整顿部署要求、目标任务,听取县级人大代表、政协委员、学校代表、企业代表以及社区代表、群众共14名代表围绕强化便民服务、统筹安防力量、优化营商环境、加强顽疾治理等方面实事求是提出13条意见建议,并对教育整顿积极建言献策。三是总结提炼反馈。队伍教育整顿征求意见会后,县局立即召开队伍教育整顿征求意见建议整改落实推进会,汇总梳理公安队伍教育整顿“开门评警”工作座谈会征求的意见,针对代表们提出的问题进行梳理归类与分析研判,并将归纳整理出的10条问题由责任单位制定整改时间表、路线图,传导责任压力,实行对帐销号,推动工作落实,切实提升群众幸福感、安全感、满意度。

  教育整顿工作开展以来,针对公安主业质态、队伍精气神、基层基础、警务体制机制等方面的短板弱项,兴和县公安局新一届党委班子坚持问题导向,继续挖掘“改革强警”的警务新模式,下大力气解决影响和制约公安工作发展的矛盾障碍,做精机关、做专警种、做强基层、做实基础,在构建具有兴和特色的现代警务机制道路上开拓创新。 一是建设智慧公安。县局党委先后召开“乡村振兴警务运行模式”研讨会、“可视化指挥调度系统”现场会,创新研发可视化指挥调度系统,实现了警务通、智慧屏、无人机等多个移动终端可同时在线通话,现场画面实时回传,指挥调度直接到人,执法监督同步开展的“三个功能”,形成了指挥调度、现场汇报、案件现场回传“三套模式”,构筑起由指挥大厅全域--派出所领域--单兵区域“三级联动”指挥调度体系。二是开展为民服务。县局党委紧紧围绕公安工作高质量发展的总体要求,以“做精机关、做优警种、做强基层、做实基础”为抓手,结合“枫桥派出所”创建工作,组织机关警力下沉,不断探索现代化警务运行模式,深入推动“两队一室”建设,在社区警务队推行网格化管理,在辖区划分多个警务网格,每名社区民警对应一个网格,做到“社区有格、格中有警、任务到岗、责任到人”。创新推出“A+B+N”的乡村振兴案件办理模式(A指带班所长;B指案件、警情发生地的社区民警,N指的是根据警情需要增加的警力、装备和其他案件办理处置需要的要素)。同时专门选拔10名民警成立“乡村振兴驻村工作队”,并将“我为群众办实事”纳入局属各部门绩效考核范围,以“讲忠诚、爱人民、守清廉、创平安”作为衡量教育整顿成效的重要指标之一,要求局属各部门在践行“枫桥经验”的同时,大力弘扬“东莱精神”,为乡村振兴战略创造和谐稳定的社会环境。三是优化营商环境。兴和县公安局聚焦深化“放管服”改革,在全面加快政务改革工作中,以“四个一”(即一门、一号、一网、一窗)改革为抓手,推动政务环境改革,按照“最多跑一次”的标准,推动实地大厅和网上数据实现同步共享。其推行的“局长坐班制”工作机制受到人民日报、新华网、正北方网、平安内蒙古等多家主流媒体关注并报道。

  下一步,兴和县公安局将继续以纵深推进“队伍教育整顿”为导向,紧扣政法队伍教育整顿工作的“三大主题”、“四项任务”、“三个环节”具体要求,统筹谋划、系统推进公安工作与“队伍教育整顿”有机结合,借助晨训晚学等多种培训方式,紧紧围绕“夯基础、找短板、提素质、促提升”, 着力淬炼一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的高素质过硬兴和公安铁军!(兴和县公安局曹慧)

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